Starszy specjalista

Warunki pracy

Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań

• obsługa klienta zewnętrznego i wewnętrznego, w tym liczne kontakty bezpośrednie, telefoniczne, mailowe


• krajowe lub zagraniczne wyjazdy służbowe


• częste reprezentowanie urzędu na zewnątrz

Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy

• węzły sanitarne w przestrzeni ogólnodostępnej przystosowane dla osób niepełnosprawnych (na parterze - 2 szt., na I piętrze - 2 szt.)


• winda dostosowana do szczególnych potrzeb osób niepełnosprawnych


• wejście do obiektu od strony pl. Trzech Krzyży przystosowane do potrzeb osób niepełnosprawnych ruchowo


• ciągi komunikacyjne przystosowane do szczególnych potrzeb osób niepełnosprawnych


• praca w pokoju wieloosobowym


• praca przy komputerze oraz/lub przy użyciu urządzeń biurowych: fax, ksero, skaner

Zakres zadań

• prowadzi analizy społeczno-gospodarcze na potrzeby przygotowania dokumentów strategicznych/polityk oraz wsparcia procesów decyzyjnych Ministerstwa, m.in. w zakresie rynku pracy, w szczególności w obszarze zatrudnienia (wielkości i struktury popytu i podaży na rynku pracy), wysokości i struktury wynagrodzeń oraz kosztów pracy, z uwzględnieniem charakterystyk społeczno-ekonomicznych ludności oraz struktury zawodów, w tym: identyfikuje problemy, zagrożenia, uwarunkowania, etc.; gromadzi dane/ zamawia ekspertyzy; aktualizuje dane; zestawia, wizualizuje dane (np.: tabele, wykresy, mapy, kartogramy, etc.); analizuje zgromadzone dane, wnioskuje; formułuje raporty/ rekomendacje/ informacje; konsultuje raporty/ rekomendacje
• przygotowuje materiały informacyjne, publikacje i materiały promocyjne, w szczególności w zakresie współpracy w procesie zarządzania politykami gospodarczo-społecznymi w UE i OECD, w tym: przygotowuje zakres merytoryczny/ treść merytoryczną; przygotowuje tezy, prezentacje, artykuły, notatki etc.
• prowadzi obsługę procesu legislacyjnego z zakresu polityki społeczno-gospodarczej, w szczególności pod względem ich wpływu na rynek pracy, w tym: opiniuje projekty aktów prawnych i/ lub założeń do projektów aktów prawnych lub ich części oraz innych dokumentów rządowych inicjowanych poza Ministerstwem
• realizuje badania (realizowane wewnętrznie lub zewnętrznie), w tym: zapewnia/ gromadzi dane niezbędne do realizacji badania; prowadzi bieżącą współpracę z wykonawcą badania; weryfikuje raport końcowy z badania
• prowadzi międzynarodową współpracę dwustronną i wielostronną Ministerstwa, w tym: współpracuje z ekspertami krajowymi i zagranicznymi; bierze udział w spotkaniach i posiedzeniach (np. grup, komitetów, sekretariatów, etc.); dokonuje wymiany informacji (m.in.: z państwami członkowskimi UE/ EOG, instytucjami UE, innymi instytucjami międzynarodowymi)
• prowadzi obsługę interpelacji i zapytań poselskich, w tym: prowadzi konsultacje; gromadzi materiały; przygotowuje odpowiedzi

Wymagania niezbędne

• znajomość języka angielskiego na poziomie C1
• znajomość zagadnień z zakresu rozwoju społeczno-gospodarczego
• znajomość bieżących wyzwań rynku pracy w Polsce
• znajomość arkusza kalkulacyjnego
• organizacja pracy i orientacja na osiąganie celów, współpraca, komunikacja, rzetelność
• myślenie analityczne
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe