Medicover to więcej niż miejsce pracy. Medicover to przede wszystkim ludzie pełni pasji, zaangażowania, ludzie o wielkich sercach, którzy chcą w życiu czegoś więcej. Naszym celem jest poprawa i utrzymanie dobrego stanu zdrowia pacjentów. Dołącz do nas!
Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za:
- Wsparcie zespołu przy tworzeniu niestandardowych projektów
- Współpracę z innymi działami przy tworzeniu nowych rozwiązań
- Przygotowywanie prezentacji i raportów na spotkania wewnętrzne oraz z klientami
- Bieżący monitoring oraz analiza rynku i działań konkurencji
- Obsługę systemów i generowanie raportów
- Organizację cyklicznych wewnętrznych spotkań biznesowych
- Posiadasz doświadczenie w pracy administracyjnej
- Jesteś nastawiony na szukanie rozwiązań
- Posiadasz doświadczenie w prowadzeniu projektów
- Lubisz pracować w zespole
- Umiesz nadawać priorytet swoim zadaniom i pracować pod presją czasu
- Swobodnie posługujesz się Excelem i Power Pointem
- Mile widziana znajomość języka angielskiego
- Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
- Prywatną opiekę medyczną dla Ciebie i Twojej rodziny
- Dostęp i dofinansowanie platformy Medicover Benefits (m.in. bilety do kina, teatru, karnety sportowe) zniżki na usługi i produkty oferowane przez spółki Medicover, grupowe ubezpieczenie NNW i inne.
- Pracę w branży, której misją jest ratowanie zdrowia i życia ludzi
- Wsparcie w zdobywaniu nowej wiedzy oraz możliwość rozwoju poprzez udział w szkoleniach stacjonarnych, on-line oraz programach rozwojowych
- Możliwość zaangażowania się w wolontariat pracowniczy Fundacji Medicover
- Angażujące akcje w ramach kampanii well-beingowej „Zdrowie przez cały rok”
Podobne oferty pracy
Internal Sales Support Specialist
Profil stanowiska: administracyjne wsparcie przedstawicieli handlowych w procesach sprzedażowych Wsparcie procesów sprzedaży projektów i rozwiązań informatycznych. Codzienna kontrola i raportowanie procesu sprzedaży. Organizacja spotkań i prezentacji....
Firma: IT CONNECT Sp. z o.o.
Lokalizacja: mazowieckie / Warszawa
Data publikacji: 2022-05-16
Więcej informacji
Najnowsze komentarze