Specjalista ds. obsługi techniczno-administracyjnej

Wyższe Szkoły Bankowe to największa grupa prywatnych uczelni wyższych w Polsce. Od wielu lat kształcimy w taki sposób, aby pokazać, że możliwe jest łączenie nauki z pracą i życiem prywatnym. Niezależnie czy są to studia wyższe, podyplomowe czy szkolenia, działamy w myśl idei work-life balance.

 

Nasz sukces zawdzięczamy pracownikom, których zaangażowanie i profesjonalizm codziennie umacniają naszą pozycję lidera. Tworzymy zgrany zespół, a być może to stanowisko jest właśnie dla Ciebie.

 

Poszukujemy kandydata / kandydatki na stanowisko:

Specjalista ds. obsługi techniczno-administracyjnej
Miejsce pracy: Gdynia
Nr ref.: R/15/2021
Naszym pracownikom oferujemy:
  • zatrudnienie na podstawie umowy o pracę na pełen etat,
  • możliwość rozwoju i doskonalenia umiejętności,
  • ciekawą i samodzielną pracę w największym polskim holdingu uczelni niepublicznych,
  • możliwość skorzystania z dodatkowych świadczeń (m.in. dofinansowanie do karty  multisport, ok systemu, pakietu medycznego, ubezpieczenia na życie),
  • dodatkowe dni wolne od pracy,
  • zajęcia z języka angielskiego w trakcie pracy.
Główne zadania realizowane na stanowisku:
  • obsługa techniczno-administracyjna infrastruktury uczelni,
  • kontakt z firmami obsługującymi uczelnię,
  • organizacja i weryfikacja prac technicznych,
  • dbałość o majątek uczelni,
  • wykonywanie drobnych prac naprawczych i serwisowych,
  • Wsparcie innych działów w obsłudze technicznej urządzeń.
Wymagania:
  • wykształcenie wyższe,
  • znajomość zasad zarządzania majątkiem,
  • doświadczenie w samodzielnej realizacji zadań,
  • odpowiedzialność i zaangażowanie,
  • bardzo dobra organizacja pracy własnej,
  • dobra znajomość pakietu MS Office.
Administratorem danych osobowych jest Wyższa Szkoła Bankowa w Gdańsku.Dane osobowe w zakresie wymienionym w art. art. 222 1 kodeksu pracy będą przetwarzane w celu:
1. realizacji procesu rekrutacji (podstawa prawna: 221 1 kodeksu pracy w zw. z art. 6 ust. 1 lit.
Rozporządzenia z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych – dalej „Rozporządzenie”) w ramach realizacji obowiązku prawnego ciążącego na administratorze danych. Dane osobowe będą przetwarzane także:
2. w zakresie wizerunku (podstawa prawna: 222 1 kodeksu pracy w zw. z art. 6 ust. 1 lit. A Rozporządzenia);
3. W celu prowadzenia przyszłych rekrutacji (podstawa prawna: 222 1kodeksu pracy w zw. z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia).
Podanie danych osobowych, o których mowa w pkt 1. powyżej jest dobrowolne, ale konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji. Podanie danych i wyrażenie zgód, o których mowa w pkt 2 oraz pkt 3 powyżej jest dobrowolne i nie wpływa na możliwość udziału w rekrutacji.
Dane osobowe zbierane w celu realizacji procesu rekrutacji będą przetwarzane przez okres do 2 tygodni po zakończeniu rekrutacji, a dane przetwarzane w oparciu o zgodę na przyszłe rekrutacje przez okres jednego roku, liczonego od dnia 1 stycznia następującego po dacie złożenia aplikacji.
Dane osobowe nie będą przekazywane do państwa trzeciego. Osobie przysługuje prawo dostępu do treści swoich danych i ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania. Każda osoba ma prawo dostępu do treści swoich danych oraz możliwość ich poprawiania w każdym czasie.
Osobie przysługuje prawo wniesienia skargi do GIODO, gdy uzna, że przetwarzanie jej danych osobowych, narusza przepisy ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r.
Dane będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany na etapie składania aplikacji, niemniej jednak nie będzie to prowadziło do zautomatyzowanego podejmowania decyzji.
Do przesłanej oferty prosimy dołączyć oświadczenie:
Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych w celu:
1. Realizacji procesu rekrutacji w ramach realizacji obowiązku prawnego ciążącego na administratorze danych.
2. W zakresie wizerunku udostępnionego przeze mnie w dokumentach aplikacyjnych.
3. W celu prowadzenia przyszłych rekrutacji przez Administratora Danych.

Podobne oferty pracy

Specjalista ds. sekretariatu i ds. organizacyjno-samorządowych.

Do obowiązków na tym stanowisku należeć będzie m. in.: prowadzenie sekretariatu; przyjmowanie i wysyłanie korespondencji; prowadzenie dziennika korespondencji; obsługa centrali telefonicznej oraz urządzeń biurowych; obsługa organizacyjna Rady Osiedla i...

Firma: Spółdzielnia Mieszkaniowa "Mokotów"

Lokalizacja: mazowieckie / Warszawa

Data publikacji: dzisiaj

Więcej informacji

Specjalista ds. administracji z językiem niemieckim

bieżący kontakt i opieka nad klientami niemieckojęzycznymi, administracja dokumentacją sporządzoną w języku niemieckim, kontrola poprawności i kompletności danych w systemie, tłumaczenie dokumentacji z języka niemieckiego na polski i odwrotnie,...

Firma: Danwood S.A.

Lokalizacja: podlaskie / Białystok

Data publikacji: dzisiaj

Więcej informacji

Filing Clerk w Dziale Finansów

Na tym stanowisku będziesz odpowiedzialny za rejestrację i zarządzanie prawidłowym obiegiem dokumentów w archiwum wewnętrznym działu Finansów obsługę korespondencji oraz uzupełnianie bazy danych/systemu współpracę z archiwum zewnętrznym ( w tym...

Firma: KPMG

Lokalizacja: mazowieckie / Warszawa

Data publikacji: dzisiaj

Więcej informacji

Szczegóły ogłoszenia

Firma: Wyższa Szkoła Bankowa w Gdańsku

Data dodania: 2021-05-28

Miejsce pracy: pomorskie / Gdynia

Najnowsze oferty pracy:

Więcej ofert pracy