Młodszy Specjalista ds. HR

Młodszy Specjalista ds. HR
Miejsce pracy: Warszawa
Nr ref.: 639/2022

Apteka, perfumeria, drogeria i salon optyczny? 4 w 1 – nasza specjalność, nasza duma.

 

Super-Pharm to szereg możliwości zawodowych, morze profesjonalizmu i dobrej, przyjaznej atmosfery, to współpraca oparta na zaufaniu, multum szans na rozwój i obiecująca meta w postaci awansu, będąca jednocześnie początkiem nowej drogi zawodowej.

 

Szkolenia, indywidualne podejście do każdego pracownika, a przy tym uszanowanie work-life balance? Oczywiście!

 

Zapraszamy do Super-Pharm.

SUPEROFERTA OD SUPER-PHARM TO:
  • Obsługa administracyjna rekrutacji, w tym m.in. zakładanie rekrutacji w bazie, publikowanie ogłoszeń na stronie kariery i na portalach rekrutacyjnych, współpraca z kierownikami sklepów, HR biznes partnerami i dostawcami usług rekrutacyjnych, rozliczanie kosztów rekrutacji
  • Zapewnienie sprawnego przebiegu szkoleń, programów i działań rozwojowych, np.: koordynowanie listy uczestników, współpraca z ośrodkami szkoleniowymi i konferencyjnymi w zakresie logistyki szkoleń, rozliczanie kosztów
  • Obsługa operacyjna benefitów, w tym m.in. dokonywanie rejestracji i rezygnacji pracowników w systemie kadrowym i u dostawców oraz rozliczanie faktur
  • Udział w projektach i realizacja zadań merytorycznych HR z obszaru rekrutacji, rozwoju pracowników, employer brandingu, procesów i procedur we współpracy HR biznes partnerami i Kierownikiem Działu Kadr
  • Administrowanie i obsługa narzędzi / systemów HR
  • Archiwizacja dokumentów personalnych
SUPERKANDYDAT DO SUPER-PHARM:
  • Ma wykształcenie wyższe lub jest w trakcie studiów (preferowane z obszaru HR, zarządzania, administracji)
  • Ma co najmniej 6 miesięcy doświadczenia w pracy administracyjnej
  • Ma podstawową znajomość procesów HR oraz gotowość do zdobywania wiedzy i rozwoju w obszarze miękkiego HR
  • Sprawnie posługuje się pakietem MS Office, w tym w MS Excel na poziomie średniozaawansowanym
  • Bardzo dobrze zna język polski w mowie i piśmie
  • Zna język angielski na poziomie umożliwiającym rozumienie i pisanie prostych wiadomości
  • Jest mistrzem organizacji pracy
  • Wykazuje się skrupulatnością, dokładnością również pod presją czasu
  • Skutecznie komunikuje się z osobami z różnych działów i szczebli organizacji oraz z kontrahentami
  • Działa samodzielnie i bierze odpowiedzialność za powierzone zadania
  • Przejawia inicjatywa i zaangażowanie
  • Dodatkowymi atutami będą:
    • znajomość systemów informatycznych wykorzystywanych w pracy HR
    • umiejętność redagowania tekstów
Oferujemy
  • Możliwość rozwoju zawodowego w obszarze miękkiego HR przy wsparciu doświadczonego zespołu, który chętnie dzieli się wiedzą
  • Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę (pełen etat)
  • Pakiet benefitów m.in.: karta Multisport, prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie
  • Zniżki pracownicze w sklepach Super-Pharm
SUPER-PHARM OFERUJE SUPERKANDYDATOWI:
  • prywatną opiekę medyczną
  • zniżki w sklepach Super-Pharm
  • eventy i pikniki pracownicze
  • pakiet sportowy Multisport
  • szkolenia i rozwój
  • wsparcie doświadczonego managementu
Więcej informacji o Super-Pharm mogą Państwo znaleźć na stronie:

www.superpharm.pl/kariera

Podobne oferty pracy

Junior Benefits Administrator

What the day will look like In your first three months: youll learn how we manage benefits systems for clients youll get to know our team of benefits experts in different countries youll become familiar with some tools that we use to offer and track employee...

Firma: Aon

Lokalizacja: małopolskie / Kraków

Data publikacji: dzisiaj

Więcej informacji

Szczegóły ogłoszenia

Firma: Super-Pharm

Data dodania: 2022-11-16

Miejsce pracy: mazowieckie / Warszawa

Najnowsze oferty pracy:

Więcej ofert pracy