Kariera i proces rekrutacyjny

Ciągłe zmiany

Napisane przez Dominik 27 marca, 2014 0 komentarzy

Nie wiem czy wy też macie podobnie jak ja, ale w moim przypadku nie ma zajęcia, które wcześniej lub później nie zaczęłoby mi tak bardzo działać na nerwy, żebym nie musiał z niego zrezygnować. Chyba jestem typem faceta, który szybko nudzi się tym, co ma, i jeszcze szybciej chce dokonywać zmian w swoim życiu zawodowym. Zmienność mojej sytuacji zawodowej jest chyba przeciwwagą do spokojnego i niezmiennego życia osobistego, jakie od piętnastu lat współdzielę z moją żoną. Akurat jego nie chciałbym zmieniać, bo jest dobrze tak, jak jest. W ciągu ostatnich dziesięciu lat pracowałem na pięciu różnych stanowiskach w różnych bielskich firmach, związanych głównie z branżą finansową. Pracowałem jako konsultant telefoniczny, kierownik działu obsługi klienta, jako pracownik biurowy, pracownik działu HR, a obecnie zajmuję stanowisko kierownika ds. administracyjnych, kierownik ds. administracyjnych Bielsko-Biała. Kierownikiem jestem dopiero od roku, dlatego poziom znudzenia pracą nie osiągnął jeszcze poziomu zmuszającego mnie do wszczęcia ponownych poszukiwań pracy. Zazwyczaj wypalenie zawodowe przychodzi po około dwóch latach pracy na tym samym stanowisku, co oznacza, że mam jeszcze rok jako takiego spokoju. Wiem, że gdy za jakiś czas powiem żonie, że znów mam zamiar zmienić pracę, na pewno strasznie się na mnie zdenerwuje. Obiecałem w końcu, że ostatnia zmiana była tą ostateczną i w zawodzie kierownika przetrwam najdłużej ze wszystkich. Nie wiem czy jednak jestem w stanie to zrobić.

Twój adres email nie zostanie opublikowany. Pola, których wypełnienie jest wymagane, są oznaczone symbolem *

Najnowsze oferty pracy:

Więcej ofert pracy